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【奋战百日资讯】二建企业“八个坚持”谱新篇

2019年01月12日 17:15

    改革开放40年,是波澜壮阔、风雨兼程的40年。在热火朝天的经济建造中,建筑业企业由此蓬勃发展、成绩斐然。成立于1965年10月的澳门银河在线网址在改革浪潮的激荡中,不断攻坚克难、上下求索,走过了一段极不平凡的历程,在市场“熔炉”中百炼成钢。

    80年代初,站在改革开放大浪潮前,企业审时度势,逐渐正视“老牌国企”身上的弊病,当机立断实行改革。完善各项规章制度,提高职工专业素质,推行百元产值工资含量包干责任制、栋号包干责任制等,极大提高了职工的主人翁责任感,让老国企焕发了新活力。先后在厦门、北海等经济特区建造了一批工程项目,更远的到非洲冈比亚等地,初步实现了“立足南宁,跨出广西,面向全国,打进特区,走向世界”夙愿。

    站在新世纪的门槛上,面对国企改制时代浪潮,企业大刀阔斧精简机构、减员增效、深化三项制度改革,大胆实行主辅分离、两层分离,在坚持建筑施工主业的前提下,逐步实现产业结构多元化,形成以房地产开发为龙头、装饰业为依托、工程施工为后盾的经营布局。1997年至2017年,由企业承建的南宁明园新都酒店、广西政协大楼、厦门国联大厦、广西检察院业务技术综合楼、钦州保税港区行政联检大楼及附属配套设施项目陆续捧回了5个“鲁班奖”,成为广西首个五获“鲁班奖”的企业。2005年企业营业收入首次突破10亿元,2018年营收突破百亿元大关,十年时间完成了从10亿元到100亿元的飞跃,年营业收入平均增幅达到30%。

    一、坚持聚焦发展、提质增效,综合实力实现明显提高。企业始终坚持党的领导与企业发展深度融合,坚持党的建造与生产经营协同发力,着眼做优做强企业。2018年成功晋升建筑工程施工总承包特级资质,同时获批工程设计建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级资质,迈入了建筑施工行业“第一方阵”。2017年到2018年,企业主要经济指标连续6年保持两位数增长,特别是利润实现了大幅度增长。2017年至2018年,企业营业收入增长65.41%,竣工面积增长114.39%,签订合同额增长46.34%,利润总额增长350%。企业入围“2018年度中国建筑业竞争力200强企业”第174位,连续七年荣获国家优质工程奖,连续三年获评“工程建造诚信典型企业”,连续两年获评中国工程建造平安质量标准化先进单位,首获中国安装工程优质奖(中国安装之星),连续七年获评广西优秀企业,荣获广西五一劳动奖状,获评自治区守合同重信用企业,荣获第四届自治区主席质量奖提名奖,获评自治区高新技术企业,企业影响力和竞争力逐步增强。

    二、坚持居安思危、敢闯敢创,办理成效实现明显提高。不断深化企业内部改革,突出稳健经营,制定和完善了质量平安、资金办理、风险防控、人才培养等方面的制度和办法;全面实施三大管控,坚决落实“三重一大”决策制度,构建完善企业民主科学决策制度、财政科长委派制度、风险管控制度、监督员派驻制度等。党的十八大以来,企业层面没有决策失误,没有出现较大经营风险。同时,企业严格落实集团平安生产“九项办法”和平安生产标准化图集,编制了《质量标准化办理手册》等规章制度,是集团企业内具有建筑特级资质的子企业中没有发生重大平安生产事故的单位。

    三、坚持正确决策、统筹全局,结构优化实现明显提高。对经营能力、办理能力、综合发展实力弱的分企业进行整合重组,集中精力把分企业做强做优做大,分企业数量由2017年的40多家合并为现在的23家,成功注销“僵尸分企业”17家,企业整体竞争力和后续发展能力进一步增强。着力打造“十亿分企业俱乐部”, 引导并形成分企业竞相发展、协作互助的良性发展局面。

    四、坚持抢抓机遇、聚焦领域,经营质量实现明显提高。认真研究和把握国家在宏观政策方面的重大变化,继续巩固房建主业,加大公布招标项目的投标力度,注重“量”的提高,更注重“质”的发展。2017年以来,承接超5亿元规模的项目16个、超高层项目5个、EPC项目80个,承建了集团企业首个城市轨道交通项目,进一步向高、精、尖竞争领域迈进。

    五、坚持解放思想、与时俱进,研究能力实现明显提高。企业注重强化科技助推作用,成立了省级研发中心和讯息中心,获评自治区高新技术企业。获国家级科技示范工程立项4项,国家级绿色施工示范工程验收3项,授权发明专利5项,实用新型专利23项,全国工程建造优秀QC小组33个,是区内首家使用高清视频单兵设备对首批重点监控项目实现移动视频监控全覆盖的建筑企业。

    六、坚持以企育人、以人兴企,团体素质实现明显提高。不断加大人才储备和培养力度,2017年以来,共有12名中层领导人员提拔为集团企业中层副职领导干部,3名企业副职提拔为集团企业中层正职领导干部;接收大学本科及以上学历高校结业生1347人,累计受训人数达4.8万人次;大学本科以上学历人员由642人增加到1430人;新增一级建造师232人,每年考试通过率达40%;新增二级建造师566人,高级职称141人,中级职称397人。

    七、坚持敢打硬仗、敢做善成,品牌形象实现明显提高。率先提出“花园式工地,星级项目部”的办理理念,先后承办自治区级、市级和集团的施工现场观摩会,荣获国家优质工程奖7项,中国钢结构金奖4项,全国建筑施工装饰奖12项,安装之星奖1项,国家AAA级平安文明标准化工地9项。创造了“园博精神”“侨港广西安居工程速度”等记录,发扬出二建敢打硬仗、能打硬仗的铁军精神。

    坚持以人为本,协调发展,成果共享实现明显提高。先后三次对员工薪酬进行调整,企业职工收入保持年增长12%以上。尤其是2018年9月1日起实行新的薪酬办理办法,对两级总部劳动人员及项目部办理人员工资进行大幅度调整,每人每月平均增长1000元以上。今年9月,企业积极响应为全区经济增长做贡献号召,按照集团企业有关文件要求,再次提高了两级总部劳动人员及项目部办理人员的工资。同时,通过兴建集资房、市场运作房和协助单身员工申报公租房等形式积极解决广大职工住房问题,面向企业员工提供住房超1300套。

(赵艳婷)


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